El proyecto de ley que reajusta el salario mínimo desde 510 mil a 529 mil pesos (retroactivamente) a partir de mayo de este año, y a 539 mil pesos a contar de enero de 2026, concluirá su análisis legislativo en una comisión mixta.
La tarde de este lunes, la Cámara de Diputadas y Diputados rechazó, en tercer trámite constitucional, dos enmiendas incorporadas y aprobadas en el Senado: una buscaba eliminar el artículo que creaba el Observatorio de Ingresos y Costos de la Vida de los Trabajadores; y la otra, excluir del proyecto las modificaciones al Fondo de Formación Sindical, que daban prioridad a los sindicatos en el acceso a dicho instrumento.
Ambas iniciativas, que fueron parte del acuerdo entre el Ejecutivo y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), serán analizadas en la comisión mixta, conformada por diputados y senadores.
Posteriormente, la iniciativa volverá a las salas de la Cámara y del Senado para ser ratificada o rechazada.
El ministro subrogante del Trabajo, Pablo Chacón, explicó que corresponderá a la mixta "resolver las diferencias entre las dos cámaras con respecto a la creación del Observatorio dentro de la ley y, también, respecto a la particularización del Fondo de Formación Sindical, para que organizaciones de trabajadores puedan hacer directamente la formación que ellos requieren".
Agregó que, cuando se apruebe la ley, el aumento a 529 mil pesos "se aplicará de manera retroactiva al 1 de mayo", lo que beneficiará a cerca de 900 mil trabajadores.
Otros beneficios
La iniciativa también incrementa beneficios sociales como el Subsidio Único Familiar (SUF) y la Asignación Familiar (AF). Compromete, además, la inyección de recursos al Fondo de Estabilización de Precios del Petróleo (FEPP) con la finalidad de evitar que la parafina supere los 1.050 pesos por litro este invierno.
El proyecto contempla, asimismo, un subsidio para las micro, pequeñas y medianas empresas en caso de que la variación en el monto del salario mínimo, a partir de enero de 2026, sea superior a la inflación efectiva del año 2025.
Además, desde el 1 de mayo de 2025 (con efecto retroactivo), el ingreso mínimo mensual para las y los trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años se elevará a 394 mil 622 pesos, mientras que, a contar del 1 de enero de 2026, lo hará a 402 mil 82 pesos.
En tanto, el ingreso mínimo mensual para efectos no remuneracionales ascenderá a 340 mil 988 pesos desde el 1 de mayo de 2025, también retroactivamente, y a 347 mil 434 a partir del 1 de enero de 2026, una vez que la norma sea despachada por el Congreso.